Peter Gruber

Menschen wollen Leistung bringen. 

Sie haben ein Anrecht darauf, in einem Umfeld zu arbeiten, das ihnen ermöglicht, diese Leistung erbringen zu können und zu dürfen.

Als Unternehmenskultur-Arbeiter möchte ich dazu beitragen, ein Umfeld zu entwickeln, in dem Vertrauen gemehrt wird und Ängste abgebaut werden.

Nur so ist ein Arbeiten in Freude möglich.

Andreas Gruber

Die Frage, wie sich Menschen entwickeln und was nötig ist, um ein gutes Leben zu leben, hat mich stets begleitet. In der Auseinandersetzung mit diesem Thema in der Unternehmensberatung, der Soziologie und der Sozialen Arbeit wird klar: Menschen sind bestrebt, gelingende Beziehungen aufzubauen. Mein Ziel ist, diese Erkenntnis in Unternehmen zu tragen und umzusetzen.

Ausbildung

Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (Mag.rer.soc.oec.)

Staatlich zertifizierter Unternehmensberater

Dialektik bei Prof. Dr. Rupert Lay SJ

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Berufliche Erfahrung

20 Jahre Manager und Führungskraft in österreichischen, deutschen und französischen Unternehmen

Unternehmensberater, Trainer, Coach in mehr als 150 Unternehmen

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Berufliche Schwerpunkte

Unternehmenskultur-Arbeit

Dialektik-Training (Überzeugungs- und Diskurs-Dialektik)

Führungskräfte-Entwicklung

Führungskräfte-Beurteilungen

Konflikt-Coaching

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Auszeichnungen

Der Berufstitel PROFESSOR

ist Mag. Peter Gruber 

als Unternehmensberater und Erwachsenenbildner

vom Herrn Bundespräsidenten Dr. Heinz Fischer 2010 verliehen worden.

Ausbildung

Studium der Soziologie (Bakk.phil.)

Studium der Sozialen Arbeit (MA)

Diplomlehrgang Lebens- und Sozialberater

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Berufliche Erfahrung
Unternehmensberater

Sozialarbeiter

Lebens- und Sozialberater i.A.u.S.

Instruktor Sportklettern Breitensport

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Berufliche Schwerpunkte

Resilienz

Resonanz - Beziehungsarbeit

Diskurs - Dialektik

Unternehmensphilosophie - Arbeit

Führungskräfte - Beurteilungen

Individual- und Gruppen-Coaching

Publikationen

• Best People To Work With, 2019, Wien, Kraftfeldverlag

• Dämonen, Eine Abenteuerreise zu unseren Quälgeistern und zurück, 2013, Wien, Echomedia Verlag

• Kraftfeld Unternehmen: Menschen führen - Energien wecken, 2007, Wien, Signum

• Gewinnen können statt siegen müssen, 2003, Wien, Signum

• Die Kunst der Aggression: Emotionen und Energien beherrschen und effizient bündeln, 2002, Wien, Langen - Müller